全国统一客服热线:400-000-6265

励志激励文章
  • 跳槽穷半年,改行穷三年,说的太好了!(老板请转发给你的员工)

    跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!1不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。2不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。4团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !5心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。6创造利润是你存在的价值,创业不是做慈善 。7遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。谁能最后享受到胜

  • 99%的团队死在这里!你知道吗?

    在一个团队里,表面上也许是一池静水,暗地里却暗流涌动。其中传染最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的正面信息和正能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人际关系,严重还可能因此丢了工作。那么有哪些企业团队正能量需要发扬,又有哪些负能量需要避免呢?谨记,拍死负能量,才能获得正能量,积极向上,共同进步!1抱怨——杀伤力最大辐射面最广的负能量团队里的祥林嫂可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种种不满,自怜自艾。工作中谁没有压力,成天抱

共有1页首页上一页1下一页尾页
seo seo